التدريب الصيفي للطلاب في الولايات المتحدة الأمريكية CPT

التدريب الصيفي و الـCPT للطلاب في الولايات المتحدة الأمريكية


خضت في الثلاث شهور الماضية رحلة البحث عن فرصة تدريبية لصيف ٢٠٢٢ أثناء دراستي، وتعلمت الكثير في تجربة التقديم على الوظائف في الولايات المتحدة الأمريكية. اطمح أن يكون هذا المقال مرجع لأي طالب أو مبتعث يسعى لتعزيز سيرته الذاتية عن طريق الالتحاق بسوق العمل في فترة دراسته في الخارج. المعلومات المذكورة هنا نتيجة تجربة شخصية.

ما أهمية التدريب الصيفي؟

للتدريب الصيفي فوائد كثيرة للطالب وأهمها تطويع المهارات التي حصل عليها في خلال دراسته على أرض الواقع والتعرف على واقع سوق العمل والمهارات اللازمة للنجاح بعد التخرج. بالإضافة لكون التدريب الصيفي وقت مناسب لإقامة علاقات مهنية قد تدعم الطالب في بحثه عن فرص وظيفية في المستقبل. شخصياً أجد التدريب الصيفي إضافة ممتازة للسيرة الذاتية تميز صاحبها بالمهارات والخبرة في سوق العمل والتطبيق العملي للمهارات التي تم اكتسابها على مقاعد الدراسة.

ما هي متطلبات التدريب الصيفي؟

هناك نوعين للتدريب الصيفي CPT في أمريكا: تدريب إلزامي ويعتبر جزء أساسي من الحصول على الشهادة، وتدريب اختياري وهو محور حديثي هنا. في كلتا الحالتين، يمكن الوصول لكافة المعلومات التي تحتاجها للحصول على تصريح التدريب الصيفي من مكتب الطلاب الدوليين في جامعتك. يمكن لأي طالب على فيزا F-1 التقديم على التصريح ويوجد بعض الشروط لبعض التخصصات وتشمل أن يكون التدريب في شركة/مجال موازي لتخصص الطالب إذا كان طالب بكالوريوس، أو بحثه إذا كان طالب دراسات عليا. أرى شخصياً أن التدريب الصيفي تجربة مهمة لأي طالب في الخارج لأنها توسع مداركه وتصقل مهاراته حتى وإن كان توجهه الدراسي أكاديمي وبحثي بحت. توجد الكثير من فرص التدريب الصيفية في معامل بحثية سواءً في جامعات أخرى أو في شركات كبرى تدعم الأبحاث والتطوير في عديد من المجالات.

ماذا احتاج للتقديم على الفرص التدريبية؟

كل ما تحتاج إليه للتقديم على الفرص التدريبية في الصيف هو سيرتك الذاتية المحتوية على الخبرات السابقة المتعلقة بالوظيفة التي تسعى للتقديم عليها (إن وجدت) بالإضافة للمواد والمشاريع التي عملت عليها خلال فترة الدراسة. إذا كنت طالب دراسات عليا ولديك بعض المنشورات البحثية فيجب عليك ارفاقها في السيرة الذاتية. من المفيد في بعض الأحيان أن تقوم بكتابة رسالة الـ cover letter لتضيف بعض المعلومات التي قد تساعدك في التميز في عملية المسح (بيد أنها ليست مطلب رئيسي). 

أين أجد فرص تدريب؟

١. مواقع عرض الفرص الوظيفية

قد تكون هذه المحطة الأولى للاطلاع على الفرص المتاحة والمؤهلات اللازمة لكل دور. لا تدع المؤهلات المطلوبة تمنعك من التقديم على الفرص الوظيفية حتى وإن لم تمتلكها كلها. من المهم أيضاً استخدام الكلمات الدلالية المناسبة للبحث كاستخدام كلمة internship أو co-op أو تحديد الفصل الدراسي المراد العمل به فهناك فرص تدريبية في فصل الخريف والشتاء أحيانا fall internship، winter internship ... إلخ. بعض أبرز المواقع في أمريكا هي LinkedIn و Handshake و Indeed وغيرها الكثير. هناك أيضاً مواقع متخصصة في التدريب في الشركات الناشئة كموقع AngelList.

٢. الموقع الرسمي للشركة التي تريد التقديم عليها

التقديم عن طريق الموقع الرسمي للشركة يمكن أن يتيح لك الوصول للفرص قبل أن تتم اتاحتها على المواقع المذكورة في النقطة السابقة. بالإضافة إلى أن الكثير من الشركات الكبرى توفر خدمة اشتراك بريدي لتصلك الفرص الجديدة أولاً بأول على بريدك الشخصي. يمكن البحث عن الموقع الرسمي للشركات للتقديم على فرص التدريب والوظائف عن طريق البحث بالكلامات الدلالية (اسم الشركة)+career أو (اسم الشركة)+jobs في محرك البحث Google.

٣. مكتب تطوير الطلاب الخاص بالجامعة

اسأل في جامعتك عن مكتب تطوير الطلاب ويمكن أن يختلف اسمه من جامعة للأخرى ولكن عادةً ما يكون هناك مكتب متخصص بدعم الطلاب في رحلة بحثهم عن التدريب والوظيفة عن طريق عقد دورات لمهارات المقابلة الوظيفية والمساعدة في كتابة السيرة الذاتية بالإضافة إلى عقد career fairs خاصة بالتخصص. 

٤. شبكة معارفك و العلاقات العامة

شبكة علاقاتك في رحلة الدراسة في الخارج يمكن أن تفتح لك أبواب وفرص كثيرة. احرص على بناء علاقاتك مع زملائك في مقاعد الدراسة و الانخراط في المجموعات الأكاديمية العلمية التي قد توفر بعض الفرص لاعضائها. حضور المؤتمرات والندوات يساعد في بناء العلاقات وتكوين شبكة من زملاء العمل المستقبليين. إذا كنت من طلاب الدراسات العليا فلا تترد في ابداء رغبتك في الحصول على فرصة تدريبية لمشرفك الدراسي أو الأكاديمي حيث أنه قد يساعدك في الحصول على فرص تدريبية في نطاق شبكة علاقاته. يمكنك أيضاً الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي للوصول للموظفي الشركة التي تطمح للانضمام لها.

ما هي حيثيات المقابلة الوظيفية؟

تجربتي الشخصية منحصرة في المقابلات لوظائف تقنية مخصصة لطلاب الحاسب. أول خطوة في رحلة الحصول على عرض وظيفي تبدأ بنجاة سيرتك الذاتية من أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تستبعد بعض المتقدمين بناء على محتويات السيرة الذاتية. احرص أن تحتوي السيرة الذاتية على كلمات مفتاحية شبيهة بتلك المذكورة في النص المرافق للعرض الوظيفي. بالإضافة لإبقاء السيرة الذاتية بسيطة والابتعاد عن الجداول والرسومات خصوصاً إذا ما كان التقديم إلكترونياً عبر الموقع. 

تقوم الشركة بارسال بريد يوفي بانتقال المرشح للاختبار التقني. عادةً ما يكون متاح على أحد مواقع الاختبارات التقنية المنتشرة واشهرها LeetCode و HackerRank. من الأفضل أن تتدرب على الاسئلة قبل التقديم على الوظائف حتى تتعرف على نوعية الاسئلة بناءً على الدور الذي تطمع في الحصول عليه. ينتقل المرشح بعد تخطي الاختبار التقني إلى المقابلة الشخصية وغالباً ما تكون خليطاً من الأسئلة التقنية والاسئلة العامة (تختلف التفاصيل حسب الدور والشركة). يمكن أن ينتقل المرشح إلى أكثر من مقابلة شخصية حتى يتم الوصول للقرار النهائي ويقوم حينها بتلقي العرض. 


أخيراً،

الحصول على فرصة تدريب تضيف الكثير للطالب ولكنها ليست المعيار الأساسي للنجاح. أصبح سوق العمل في الفترة الأخيرة مضطرب ويصعب الحصول على فرص بسبب تداعيات الجائحة فلا تشعر بالاحباط إذا لم تحالفك الفرصة واسعى للعمل على استغلال الاجازة الصيفية في العمل على مشروع جانبي مفتوح المصدر أو التطوع أو الاشتراك في مسابقات Kaggle أو هاكاثون لتزيد من خبرتك وتعزز سيرتك الذاتية.


Comments

Post a Comment